【本（běn）站訊】7月21日，集團公司舉行新入職大學生特訓營開營儀式，集團公（gōng）司及事業部領導（dǎo）鄭軍、丁偉濤、賈風雷、高大誌以及67名新入（rù）職大學生參加儀式。
開營儀式上，人力資源部負責人介紹了特訓營培訓項目內容。運營總監高大誌提出了三（sān）方麵的要（yào）求，一（yī）是快速適應新的環境，做好自（zì）我調整和（hé）轉變，盡早融入公（gōng）司；二是做好個人職業生涯規（guī）劃，樹立正確的職業導向；三是樹立主人翁意識，確立正確的奮鬥（dòu）目標，積極投身（shēn）公司發展。黨委副書記、紀委書記、副總經理鄭軍代表公司對大家表示熱（rè）烈的歡迎，並簡要介紹了公司的基本情況，他希望大家明確職業定位，盡快轉變角色，做好自我評估，樹立堅定的信心，練好本領，掌握技能，爭（zhēng）取早日成（chéng）才，實現自己的人生價值。
據悉，下一步集團公司將根據入職培養要求，以團隊建設、文化導入（rù）、操作技能、職業素養（yǎng）為主線，對大家開展為期30天的（de）培訓並進行考核，考核（hé）結果作為（wéi）大學畢（bì）業生崗位選（xuǎn）擇及轉正的重（chóng）要依（yī）據。

【作者：白雲 來（lái）自：人力資源部 責任（rèn）編輯：繆文海 審核（hé）：楊洪濤】