【本站訊】9月10日，集團公司開展班組人才研修班改（gǎi）善課題中期評審會，事業部領導孔德政、錢學一以及生產、設備、安全、質量歸（guī）口單位負責人出席會議並對14個申報課題進行了評比。
此次改善課題（tí）以車間為單位進行申（shēn）報，經過評比，儲運部申報的“提（tí）高（gāo）丁烯液（yè）化氣卸車效率”、化（huà）驗分析（xī）中心申報的“降低化驗運行成本”、動力車（chē）間申報的“提高鍋（guō）爐疏（shū）水利用率”獲得基礎化工事業部改善課題前三名（míng）；中（zhōng）石大工貿公司申報（bào）的“降低碳酸乙烯酯裝置蒸汽單耗”、勝華新材料公（gōng）司申報的“降低EMC裝置蒸汽單耗”、機修車間申報的“降低動設備維修成本”獲得新能源材料事業（yè）部改善課題前三名。
當前，班組人才研修班培訓和課題輔導任務已經過半，共進（jìn）行了四個環（huán）節。此次改善課題中期評審（shěn）活動不僅拓寬了（le）各小組解決問題的思路，而且激發了（le）班組員工的積極性和自信心，為班組人才研修班的順利進行起到了積（jī）極的促進作用（yòng）。

【作者：白雲 來自：人力資源部 責任編輯：繆文海 審核：楊洪濤】